香港司法如何改革？
2017年4月，香港发生“普察”事件，警方向公民随意开枪，导致暴乱升级； 6月份，港府以1.25亿元，聘请国际顶尖的顾问公司，为香港警察提供为期三个月的培训，内容包括“如何控制示威者及应对暴力”； 同时，特首还委任前英军准将、英国驻港部队前指挥官邓恩礼少将担任新成立的“香港警队训练专家小组”主席。 为提升警队战斗力，香港政府还采购了价值3亿的军用装备，包括防弹衣、头盔、装甲车等。 面对内外的质疑和压力，港府多次解释称，培训警察是保障市民生命安全的必要举措—— 香港警察确实需要提高应对暴乱的培训。
2014年8月，在“占中”行动中，香港警察已经有过处置失当的先例。当时，警方冲入校园逮捕学生时，错手击毙一名18岁少年。 事后调查表明，这名叫梁天琦的少年其实与“占中”行动无关，他是被其他“占中”参与者拉来挡枪的。 不过，有民众提出更多质疑： 为何花了这么一大笔经费来培训警察？ 为什么不把钱用来关爱受害家庭或做公益？ 是否说明香港的治安已经恶劣到需要动用武装力量的程度？ …… 在接受媒体采访的时候，香港警察总参谋长蔡立信就回应了这些质疑。
他说： “我们不是军人，不可能随时准备使用武力。 ” 同时，他还反复强调，这次培训是“全面且综合的”，参加培训的约8千名警察须完成一系列课程，包括危机处理沟通技巧、心理创伤、压力管理、公众关系、战术运用等等。 也就是说，从训练内容来看，除了枪械和使用程序外，其他培训课程都属于“软技能”范畴。 那么，这些所谓的“软技能”能否真正培养出一支作风强悍、执行力十足的“战斗警队”呢？ 我持怀疑态度。
因为，即使香港警察接受了更高级别的训练，掌握了更专业的战术，也无法从根本上解决香港当前面临的社会问题和政治困境。 而且，一个依靠外部力量来培养自身“战斗力”的警队，难道不会滋生新的腐败吗？ 当然，如果香港警察依靠自己的工资水平，连买一套防弹衣都囊中羞涩的话，那只能说，这个制度烂透了。